@article{oai:meigaku.repo.nii.ac.jp:00001501,
 author = {岡田, 和久},
 journal = {明治学院大学心理学紀要 = Meiji Gakuin University bulletin of psychology},
 month = {Mar},
 note = {本論文では，うつ病休職者を対象とした「復職支援アカデミー」の実践報告とその効果について検討した。本プログ
ラムは，うつ病の心理教育，集団認知行動療法，ストレスマネージメント，復職に向けての対応，の４つのテーマで構
成されていた。BDI-ⅡとDACSを用いて抑うつの低減効果を検討した結果，アカデミー参加前に比べて参加後におい
て有意な抑うつの低下が示された。また，追跡調査の結果，参加メンバーの復職率は67％を示していた。以上のことから，
本プログラムがうつ病休職者に効果的である可能性が示唆された。, The practice and effects of the "return-to-work, support academy" for depressed company employees were
investigated. This program consisted of four components: education about depression, group cognitive behavior
therapy, stress management, and return-to-work. Improvements in depression were assessed by using Beck
Depression Inventory-II and Depression and Anxiety Cognition Scale. Results indicated a significant postparticipation
reduction in depression, in comparison to pre-participation. Moreover, a follow-up survey indicated that
the return-to-work rate of the participants was 67%. These results suggest that the return-to-work support academy
is effective for depressed company employees., Article, 【原著／Original Articles】},
 pages = {33--46},
 title = {心理臨床センターにおけるうつによる休職者を対象にした「復職支援アカデミー」の実践―集団認知行動療法と集団ブリーフセラピーの試み―},
 volume = {23},
 year = {2013}
}