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  1. 14法学部
  2. 1法学研究
  3. 119号(2025年8月)

経営上の理由による定年後再雇用(高年法上の継続雇用)の拒否の適法性―アメリカン・エアラインズ・インコーポレイテッド事件

https://doi.org/10.24620/0002000916
https://doi.org/10.24620/0002000916
52255e3a-3d02-4a6f-a485-570d5057d9c2
名前 / ファイル ライセンス アクション
hougaku_119_289-306.pdf hougaku_119_289-306.pdf (978 KB)
Item type 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1)
公開日 2025-09-22
タイトル
タイトル 経営上の理由による定年後再雇用(高年法上の継続雇用)の拒否の適法性―アメリカン・エアラインズ・インコーポレイテッド事件
その他のタイトル
その他のタイトル Case Note on Employment Law
言語
言語 jpn
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
資源タイプ departmental bulletin paper
ID登録
ID登録 10.24620/0002000916
ID登録タイプ JaLC
著者 植田, 達

× 植田, 達

植田, 達

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著者別名
姓名 UEDA, Toru
内容記述
内容記述タイプ Other
内容記述 【判例研究/Case Note】
書誌情報 明治学院大学法学研究 = Meiji Gakuin law journal

巻 119, p. 289-306, 発行日 2025-08-29
ISSN
収録物識別子タイプ PISSN
収録物識別子 1349-4074
書誌レコードID
収録物識別子タイプ NCID
収録物識別子 AA11963574
著者版フラグ
出版タイプ VoR
出版タイプResource http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
出版者
出版者 明治学院大学法学会
資源タイプ
内容記述タイプ Other
内容記述 Article
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Ver.1 2025-09-22 05:19:47.467440
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