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アイテム
労働組合活動が組合員の男女格差に与える影響
https://doi.org/10.24620/0002000222
https://doi.org/10.24620/0002000222924785f2-6334-4cf1-be0c-f59ad73796d9
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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annual_economics_40_1-12.pdf (859 KB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2024-03-28 | |||||||
| タイトル | ||||||||
| タイトル | 労働組合活動が組合員の男女格差に与える影響 | |||||||
| その他のタイトル | ||||||||
| その他のタイトル | The Effects of Labor Union Activities on Gender Equality of Labor Union Members | |||||||
| 言語 | ||||||||
| 言語 | jpn | |||||||
| 資源タイプ | ||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||
| ID登録 | ||||||||
| ID登録 | 10.24620/0002000222 | |||||||
| ID登録タイプ | JaLC | |||||||
| 著者 |
齋藤, 隆志
× 齋藤, 隆志
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| 著者別名 | ||||||||
| 姓名 | SAITO, T. | |||||||
| 内容記述 | ||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||
| 内容記述 | 研究課題：「労使コミュニケーションや組合活動が組合員の男女格差に与える影響」 Research：The Effects of Labor–Management Communications and Labor Union Activities on Gender Equality of Labor Union Members |
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| 書誌情報 |
明治学院大学産業経済研究所研究所年報 = The Bulletin of Institute for Research in Business and Economics Meiji Gakuin University 巻 40, p. 1-12, 発行日 2023-12-25 |
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| ISSN | ||||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||||
| 収録物識別子 | 0919-9845 | |||||||
| 書誌レコードID | ||||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||||
| 収録物識別子 | AN1002920X | |||||||
| 著者版フラグ | ||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||||
| 出版者 | ||||||||
| 出版者 | 明治学院大学産業経済研究所 | |||||||
| 資源タイプ | ||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||
| 内容記述 | Article | |||||||
