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  1. 12経済学部
  2. 9産業経済研究所年報
  3. 36号(2019年12月)

労使関係と企業統治構造がHRMに与える影響に関するパネルデータ分析

http://hdl.handle.net/10723/00003793
http://hdl.handle.net/10723/00003793
c97cb236-cac5-4533-b421-8432884cc6ea
名前 / ファイル ライセンス アクション
annual_economics_36_29-38.pdf annual_economics_36_29-38.pdf (637.2 kB)
Item type 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1)
公開日 2020-01-14
タイトル
タイトル 労使関係と企業統治構造がHRMに与える影響に関するパネルデータ分析
その他のタイトル
その他のタイトル A Panel Data Analysis on the Effects of Labor Relations and Corporate Governance on HRMs
言語
言語 jpn
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
資源タイプ departmental bulletin paper
著者 齋藤, 隆志

× 齋藤, 隆志

齋藤, 隆志

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著者別名
識別子Scheme WEKO
識別子 6951
姓名 SAITO, T.
内容記述
内容記述タイプ Other
内容記述 共同研究:労使関係と企業統治構造がHRMに与える影響に関するパネルデータ分析
Joint Research:A Panel Data Analysis on the Effects of Labor Relations and Corporate Governance on HRMs
書誌情報 明治学院大学産業経済研究所研究所年報 = The Bulletin of Institute for Research in Business and Economics Meiji Gakuin University

巻 36, p. 29-38, 発行日 2019-12-25
ISSN
収録物識別子タイプ ISSN
収録物識別子 0919-9845
書誌レコードID
収録物識別子タイプ NCID
収録物識別子 AN1002920X
著者版フラグ
出版タイプ VoR
出版タイプResource http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
出版者
出版者 明治学院大学産業経済研究所
資源タイプ
内容記述タイプ Other
内容記述 Article
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Ver.1 2023-05-15 14:58:02.464253
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齋藤, 隆志, 2019, 労使関係と企業統治構造がHRMに与える影響に関するパネルデータ分析: 明治学院大学産業経済研究所, 29–38 p.

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