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モスフードサービスの特定技能制度を利用したベトナム人 研修生の人材育成，採用プログラムに関する事例研究 ―「ベトナムカゾク」プロジェクトによる「内なる国際化」の試み―
http://hdl.handle.net/10723/00004419
http://hdl.handle.net/10723/000044197659b57a-3a8b-45d6-bcc9-579843220903
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
annual_economics_39_33-53.pdf (785.3 kB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2022-12-21 | |||||||
| タイトル | ||||||||
| タイトル | モスフードサービスの特定技能制度を利用したベトナム人 研修生の人材育成，採用プログラムに関する事例研究 ―「ベトナムカゾク」プロジェクトによる「内なる国際化」の試み― | |||||||
| その他のタイトル | ||||||||
| その他のタイトル | A Case Study of a Trainee and Adoption Program by MOS Food Services Inc. for the Specified Skilled Workers from Vietnam: The Internal Internationalization "Vietnam-Kazoku Project" Trial | |||||||
| 言語 | ||||||||
| 言語 | jpn | |||||||
| 資源タイプ | ||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||
| 著者 |
西原, 博之
× 西原, 博之
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| 著者別名 | ||||||||
| 識別子Scheme | WEKO | |||||||
| 識別子 | 8425 | |||||||
| 姓名 | NISHIHARA, H. | |||||||
| 内容記述 | ||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||
| 内容記述 | 研究課題：「台湾進出日系合弁企業における現地経営資源の活用と経営課題の実態調査」 Research：A Fact Finding Survey of Management Problems and Practical Use of the Local Managerial Resources of Japanese Joint Venture Companies in Taiwan |
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| 書誌情報 |
明治学院大学産業経済研究所研究所年報 = The Bulletin of Institute for Research in Business and Economics Meiji Gakuin University 巻 39, p. 33-53, 発行日 2022-12-25 |
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| ISSN | ||||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||||
| 収録物識別子 | 0919-9845 | |||||||
| 書誌レコードID | ||||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||||
| 収録物識別子 | AN1002920X | |||||||
| 著者版フラグ | ||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||||
| 出版者 | ||||||||
| 出版者 | 明治学院大学産業経済研究所 | |||||||
| 資源タイプ | ||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||
| 内容記述 | Article | |||||||
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Cite as
西原, 博之, 2022, モスフードサービスの特定技能制度を利用したベトナム人 研修生の人材育成，採用プログラムに関する事例研究 ―「ベトナムカゾク」プロジェクトによる「内なる国際化」の試み―: 明治学院大学産業経済研究所, 33–53 p.
